教育背景

经济学博士（2010），四川大学，经济学院，企业理论与公司治理

经济学学士（1986），华东师范大学，经济学系，经济学

工作经历

热博rb88体育、中国-东盟金融合作学院

广西大学商学院

广西大学经济系

科研项目

主持广西社科基金项目：生态经济与广西资源节约型经济战略研究（20111159）。

参与张衔教授主持的国家社会科学基金重大招标项目《贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的微观基础研究》（07＆ZD003）。

论文著作

1、《浅析一带一路倡议下人民币国际化的困境及策略》，《广西质量监督导报》，2021（4）。

2、《广西产业关联与广西产业结构演化分析——基于投入产出表数据的分析》，2019（6）。

3、《非正式契约下的中国国有企业高管更替机制》，《云南社会科学》，2011（11）。

4、《组织政治与国有企业高管更替中的权力斗争》，《广西大学学报》，2011（8）。

5、《契约安排与国有企业道德风险》，《学术论坛》，2011（7）。

6、《隐含契约下国企高管非货币激励机制效果分析》，《云南社会科学》，2010（9）。

7、《当下特定体制视野的国企高管契约安排》，《改革》，2010（9）。

8、《国有企业高管激励中的契约选择：隐性契约与显性契约》，2009（7）。

9、《关于工业文明的危机与可持续发展战略的反思》，《广西经贸》，2003（8）。

10、《高科技生态农业与农商城市——发展中国家新世纪可持续的农业、农村现代化战略》，《改革与战略》，2003（6）。

11、《可持续发展战略的新构想》，《中国可持续发展（香港）》，2003（5）。

12、《创新型人才的培养与高校教学改革》，《广西大学学报》，2000（12）。

13、《论风险机制与资源配置》，《广西大学学报》，1999（12）。

14、《实现短期稳定与中长期持续增长的需求政策》，《广西大学学报》，1999（4）。

15、《转换储蓄—投资机制，提高资源配置效率》，《广西社会科学》，1997（6）.

16、《生态经济与广西资源节约型经济战略研究》，经济管理出版社，2018年6月。

17、《隐含契约下的国有企业高管更替问题研究》，经济科学出版社，2011年8月。

讲授课程

《发展经济学》（本科）；《资源环境经济学》（本科）《政治经济学》（本科）

《社会主义宏观经济分析》（本科、硕士）；《公司治理》（MBA）;《社会主义前沿经济理论》（MBA）。

指导学生

EMBA、MBA、金融专硕、产业经济学（学硕）